Stellenplan 2018

Die vorliegende Sitzungsvorlage 2017/233 zum Stellenplan 2018 sieht eine Erhöhung der vollzeitverrechneten Planstellen von 899,66 auf 918,25 vor. Der Entwurf umfasst verschiedene personelle Veränderungen, die durch die Verwaltung zur Entscheidung für den Rat der Stadt vorgelegt wurden.

Die fiktiven Jahreskosten des Stellenplanentwurfs belaufen sich auf 1.456.710 Euro, wovon 667.894 Euro refinanziert sind. Zu den wesentlichen Bestandteilen gehören Stelleneinsparungen in Höhe von 408.075 Euro sowie neue Stellen und Stellenausweitungen mit einem Volumen von 1.603.155 Euro, wovon 504.085 Euro refinanziert werden. Diese Erweiterungen resultieren unter anderem aus dem Bedarf an IT-Unterstützung in Schulen, neuen gesetzlichen Vorschriften, der Entwicklung des Rettungsdienstbedarfsplans sowie steigenden Fallzahlen im Jobcenter und im Bereich des Unterhaltsvorschussgesetzes.

Weitere Anpassungen betreffen die Neubewertungen durch die neue Entgeltordnung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst sowie Stellenanhebungen aufgrund der Qualifikation von Notfallsanitätern. Zudem sind Veränderungen im Reinigungsbereich aufgrund der Umsetzung der DIN 77400 sowie tarifrechtliche Anpassungen vorgesehen. Die Verwaltung weist darauf hin, dass die Refinanzierung unter anderem durch Erstattungen der Krankenkassen und durch Synergieeffekte erfolgt. Die Stellungnahme des Personalrates liegt der Vorlage bei.