Stellenplan 2022

Die vorliegende Sitzungsvorlage 2021/278 zum Stellenplan 2022 sieht Anpassungen der personellen Kapazitäten der Stadt Castrop-Rauxel vor. Der Entwurf sieht eine Erhöhung der Gesamtzahl der Stellen auf 1161,38 vor. Diese Entwicklung resultiert unter anderem aus der Umstellung auf das neue Programm LOGA zur Bewirtschaftung des Stellenplans, wodurch Korrekturen bei Dateneingaben vorgenommen wurden, die nicht den geltenden Grundsätzen entsprachen.

Ein wesentlicher Teil der Stellenmehrung betrifft den Bereich des Sozial- und Erziehungsdienstes, insbesondere im Kontext der Anforderungen in Kindertagesstätten und offenen Ganztagsschulen. Die Verwaltung führt aus, dass diese Zunahme keine zusätzliche Belastung des Personalhaushaltes darstellt, da das Personal bereits vorhanden und kalkuliert war. Zudem werden etwa 15 neue Stellen geschaffen, um gesetzliche und kommunalpolitische Vorgaben sowie veränderte Fallzahlen umzusetzen.

Die finanziellen Auswirkungen der im Entwurf enthaltenen Veränderungen belaufen sich auf 1.541.925 Euro, wobei ein Betrag von 28.000 Euro refinanziert ist. Die Vorlage beinhaltet zudem die Regelung, dass Beschäftigtenstellen unterjährig in Beamtenstellen und umgekehrt umgewandelt werden können. Der Beschlussvorschlag sieht vor, dass der Rat der Stadt die Veränderungen zum Stellenplan 2022 gemäß den beigefügten Anlagen verabschiedet. Die Stellungnahme des Personalrates wird im Rahmen des Mitwirkungsverfahrens eingeholt.