Stellenplan 2023

Die vorliegende Sitzungsvorlage 2023/010 zum Stellenplan 2023 sieht Anpassungen der Personalstruktur der Stadt Castrop-Rauxel vor. Der Entwurf umfasst die Schaffung von etwa 45 neuen Stellen, um die Erfüllung aktueller und neu hinzugekommener Aufgaben sicherzustellen. Davon entfallen rund 20 Stellen auf den Bereich 37, um die Voraussetzungen für die Umsetzung des angepassten Rettungsdienstbedarfsplans zu schaffen.

Neben den Neuschaffungen beinhaltet der Plan verschiedene Stellenanhebungen, die durch Änderungen im Tarifrecht oder durch Rechtsänderungen bedingt sind. Gleichzeitig sind fünf Stellenabsenkungen vorgesehen. Die Verwaltung weist darauf hin, dass die Kalkulation der neuen Stellen auf der Annahme basiert, dass eine Besetzung ab dem 1. April 2023 erfolgt. Die finanziellen Auswirkungen der neuen Stellen belaufen sich auf rund 2,22 Millionen Euro, wobei ein Teilbetrag von etwa 881.000 Euro refinanziert ist.

Der Stellenplan dient als Grundlage für die Stellenbewirtschaftung und umfasst sowohl Beamte als auch Beschäftigte in unterschiedlichen Statusformen, wie etwa geförderte Stellen nach § 16i SGB II oder Stellen aus Dienstvereinbarungen zur Beschäftigungsförderung. Die Verwaltung betont, dass bei der Planung ein Fokus auf das notwendige Minimum gelegt wurde. Zudem wird darauf hingewiesen, dass jede freiwerdende Stelle einer Prüfung auf Wiederbesetzungsnotwendigkeit unterzogen wird. Die Stellungnahme des Personalrates liegt der Vorlage bei.